Dopo un’azione giudiziaria la New York Philharmonic Orchestra è stata costretta a passare all’uso di audizioni “cieche”, in cui il candidato o la candidata sono nascosti dietro un paravento e i giudici non hanno idea del loro genere e del loro aspetto.

Se prima nella summenzionata orchestra non ci sono praticamente mai state donne, con il nuovo tipo di audizioni (cieche) già negli anni ottanta il cambiamento è stato radicale: oltre il cinquanta per cento delle nuove assunzioni riguardava donne.

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